Реорганізація підприємства

Запитання:

Добрий день! Порадьте, будь ласка, як мені бути у наступній ситуації. Мною була подана позовна заява до суду про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягнення, на попереднє слухання відповідач не з’явився. Суд перенесено. В цей час, директор звільняється, а на підприємстві (державному) намічається реорганізація, попередження про звільнення ще не було. Які мої наступні правільні дії? Дякую.

Відповідь:

Що стосується суду, то реорганізація підприємства ні яким чином не може вплинути на перебіг судових слухань, реорганізоване підприємство, тобто нове підприємство, яке створюється в процессі реорганізації, якщо реорганізація повязана саме зі зміною організаційно-правової форми, є правонаступником усіх прав та обовязків попереднього підприємства.


04053, м. Киев,
ул. Сечевых Стрельцов Артема, 1-5,
(Дом художника) оф. 512
(050) 351-68-76
(044)353-63-50 (044)461-90-72
main@argument-consulting.com.ua