Допоможіть порадою!

Запитання:

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як юридично правильно перевестися з постійної роботи на роботу за сумісництвом всередині компанії. Чи потрібно спочатку звільнитися і заново писати заяву на прийом на роботу за сумісництвом в одну і ту ж компанію? Щиро дякую.

Відповідь:

  1. Для того щоб співробітник був переведений на роботу за сумісництвом він повинен написати заяву про переведення на роботу за сумісництвом. Після чого видається наказ про переведення працівника на роботу за сумісництвом.
  2. У разі не згоди співробітника, для такого перекладу, його потрібно письмово ознайомити не пізніш як за два місяці про зміни в організації виробництва і праці. По закінченню цього рядок співробітника можна наказом перевести на роботу за сумісництвом.

04053, м. Киев,
ул. Сечевых Стрельцов Артема, 1-5,
(Дом художника) оф. 512
(050) 351-68-76
(044)353-63-50 (044)461-90-72
main@argument-consulting.com.ua